U skladu sa programom rada Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzlanskog kantona, počev od 07.10.2013.godine do kraja decembra mjeseca 2013.godine, kantonalni inspektori rada za oblast zaštite na radu, vršit će pojačani inspekcijski nadzor, koji će se odnositi  na kontrolu primjene propisa iz oblasti zaštite na radu.
Inspekcijski  nadzor će biti vršen na  području Tuzlanskog kantona, pri čemu će biti obuhvaćeni subjekti nadzora bez obzira na vrstu djelatnosti koju obavljaju.
Kantonalni inspektori rada za oblast zaštite na radu će u navedenom periodu nadzirati primjenu odredbi Zakona o zaštiti na radu, koje se odnose na sljedeća pitanja:

1. Dali je subjekt nadzora donio Pravilnik o zaštiti na radu,
2. Dali je subjekt nadzora donio Program obuke radnika iz oblasti zaštite na radu, a ukoliko jeste da li je u skladu sa istim izvršio obuku radnika,
3. Dali je subjekt nadzora obezbijedio stalno praćenje ispravnosti i periodične preglede sredstava rada i opreme i sredstava lične zaštite radi sigurnosti radnika koji se njima koriste ili dolaze u dodir pri radu,
4. Dali je subjekt nadzora obezbijedio opšte mjere zaštite radnika na radu,
5. Dali je subjekt nadzora izvršio periodične ljekarske preglede zaposlenika koji rade na radnim mjestima sa posebnim uslovima rada. 

Napominjemo da su Zakonom o zaštiti na radu predviđene i novčane kazne, koje inspektor izriče putem prekršajnog naloga. Osim toga, članom 144. Zakona o inspekcijama Tuzlanskog kantona (prečišćeni tekst), („Službene novine Tuzlanskog kantona“ broj: 10/12), propisana je obaveza   nadležnog kantonalnog inspektora da, u slučaju da u postupku vršenja inspekcijskog nadzora utvrdi da subjekt nadzora ne postupa u skladu sa propisima, rješenjem naložiti propisanu upravnu mjeru.
Ukoliko inspektor rada za oblast zaštite na radu, prilikom inspekcijskog nadzora utvrdi da subjekt nadzora nije postupio u skladu sa gore navedenim članom, odnosno utvrdi da subjekt nadzora nije izvršio naloženu upravnu mjeru u roku i na način koji je inspektor naredio, isti će, putem prekršajnog naloga, biti sankcionisan novčanom kaznomi to: pravno lice  u iznosu od 4.000,00 do 15.000,00 KM,  odgovorno lice u pravnom licu od 1.000,00 do 2.000,00 KM, te poslodavac – fizičko lice novčanom kaznom u iznosu od 1.000,00 do 1.500,00 KM.

 
Imajući u vidu sve gore navedeno, smatramo neophodnim da Vas na ovakav način upoznamo sa zakonskim odredbama, s ciljem da sve organizacije odnosno poslodavci (subjekti nadzora), usklade svoje poslovanje sa navedenim zakonskim odredbama, kako bismo u narednom periodu, prilikom vršenja inspekcijskog nadzora od strane Kantonalnih inspektora za rada za oblast zaštite na radu, izbjegli eventualno izricanje prekršajnih i nalaganje upravnih mjera.

                                                                                                                                                   Direktor:
                                                                                                                               mr. sc. Besim Duraković dipl.oec.