U skladu sa programom rada Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzlanskog kantona, počev od naredne sedmice, kantonalni inspektori rada za oblast radnih odnosa vršit će pojačani inspekcijski nadzor koji će se prvenstveno odnositi na suzbijanja rada „na crno“, odnosno suzbijanje svih oblika angažovanja osoblja suprotno odredbama zakona koji regulišu navedenu oblast.

Inspekcijski  nadzor će biti vršen na  području Tuzlanskog kantona i trajat će sve do 20.decembra 2013.godine, pri čemu će biti obuhvaćeni subjekti nadzora bez obzira na vrstu djelatnosti koju obavljaju. Neophodno je napomenuti da će se u navedenom periodu vršiti inspekcijski nadzor rada na „crno“ na cijelom području Federacije, u organizaciji Federalna uprava za inspekcijske poslove i uz učešće i inspektora ove Uprave.

Tokom inspekcijskog nadzora, Kantonalni inspektori rada za oblast radnih odnosa će vršiti kontrolu primjene zakonskih odredbi koje se odnose na:

1. posjedovanje urednih isprava za obavljanje djelatnosti,

2. radno pravni status angažovanih lica prema odredbama Zakona o radu, odnosno radno angažovanje stranih državljana prema odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca. U slučaju da kantonalni inspektor rada za oblast radnih odnosa utvrdi da su zatečena lica  radno angažovana suprotno odredbama gore navedenih zakona,  izdati će prekršajni nalog i rješenjem narediti poslodavcu da reguliše radno pravni status angažovanog lica, odnosno postupiti u skladu sa odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca.

Svi subjekti nadzora kod kojih bude utvrđen prekršaj bit će sankcionisani u skladu sa odredbama Člana 139a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 43/99, 32/00 i 29/03) i to: poslodavac-pravno lice novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 10.000,00 KM,  ako sa zaposlenikom ne zaključi ugovor o radu (Član 2.), a za isti prekršaj kaznit će se i poslodavac - fizičko lice novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 3.500,00 KM. Osim toga predviđena je i kazna za odgovorno lice u pravnom licu u iznosu od 500,00 KM do 1.000,00 KM.

Svi subjekti nadzora koji budu u prekršaju odredbi Zakona o zapošljavanju stranaca (''Službene novine Federacije BiH“ broj: 111/12), bit će sankcionisani u skladu sa odredbama Člana 24. navedenog Zakona i to: poslodavac - pravno lice novčanom kaznom od 2.000,00 KM do 10.000,00 KM, a odgovorno lice kod poslodavca novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 3.000,00 KM, te poslodavac – fizičko lice novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 3.000,00 KM, ako zaposli stranca bez radne dozvole, ne zaključi ugovor o radu ili ugovor o obavljanu  privremenih i povremenih poslova u skladu sa odredbama ovog Zakona odnosno Zakona o radu, produži rad nakon prestanka važenja radne dozvole i dr.  Navedenim Zakonom je takođe propisano  da poslodavcu koji ponovi navedene prekršaje nadležna inspekcija može izreći mjeru zabrane obavljanja djelatnosti u trajanju do šest (6) mjeseci.

Spisak lica, radno angažovanih suprotno odredbama gore navedenih zakona, dostavit će se JU Služba za zapošljavanje TK radi provjere da li se ista  nalaze na evidenciji nezaposlenih osoba, te njihovog  eventualnog „brisanja“ sa liste, u skladu sa zakonskim propisima koja regulišu navedenu oblast.

3. poštivanje odredbi zakona o radu koje se odnose na sljedeće:

            - radno vrijeme – prekovremeni rad zaposlenika

            - odmori i odsustva (dnevni, sedmični, godišnji)

            - isplata plaća (rok za isplatu plaća i visina isplate plaća)

            - ugovori o radu ( bitne podatke koje ugovor mora sadržavati)

            - ugovori o privremenim i povremenim poslovima (uvjeti za zaključivanje i sadržaj ugovora).

Napominjemo da je, za nepoštivanje zakonskih odredbi navedenih pod Tačkom 3. ovog saopštenja, u skladu sa odredbama Člana 140. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 43/99, 32/00 i 29/03) propisano izricanje novčanih kazni i to: za poslodavca - pravno lice novčana kazna od 1.000,00 KM do 7.000,00 KM,  a za isti prekršaj kaznit će se i poslodavac - fizičko lice novčanom kaznom od 500,00 KM do 2.500,00 KM. Osim toga predviđena je i kazna za odgovorno lice u pravnom licu od 200,00 KM do 1.000,00 KM.

Na kraju upozoravamo sve subjekte nadzora da svoje poslovanje usklade sa važećom zakonskom regulativom, kako bi izbjegli nepotrebne  neugodnosti i nepotrebne finansijske izdatke. 

                                                                                                                                      Direktor:

                                                                                                                          mr.sc. Besim Duraković dipl.oec.