U skladu sa Programom rada Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzlanskog kantona, kantonalni inspektori rada za oblast radnih odnosa, će u mjesecu novembru, na području Tuzlanskog kantona provoditi pojačani inspekcijski nadzor suzbijanja rada „na crno“, uglavnom kod subjekata nadzora koji su prema službenim evidencijama ove Uprave, povratnici u činjenju prekršaja iz ove upravne oblasti. napominjemo da će se pojačani nadzor nastaviti,  sve do uređenja nadzirane oblasti.

     Kantonalni inspektori rada za oblast radnih odnosa, će vršiti inspekcijski nadzor u toku kojega će se utvrđivati  primjena  odredaba zakona, koji se odnose na:

a)  Posjedovanje urednih isprava za obavljanje djelatnosti,

b) Radno pravni status angažovanih lica prema odredbama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 43/99, 32/00 i 29/03),   odnosno radno angažovanje stranih državljana prema odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca („Službene novine Federacije BiH“ broj: 08/99). U slučaju da kantonalni inspektor rada za oblast radnih odnosa, utvrdi da su zatečena lica,  radno angažovana, suprotno odredbama gore navedenih zakona, izdati će prekršajni nalog, odnosno postupiti u skladu sa odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca.

     Svi subjekti nadzora biti će sankcionisani u skladu sa odredbama člana 139a.  Zakona o radu i to:

- poslodavac-pravno lice, novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 10.000,00 KM i odgovorno lice u pravnom licu novčanom kaznom od 500,00 KM do 1.000,00 KM, ukoliko sa zaposlenikom ne zaključi ugovor o radu (član 2.).

- za isti prekršaj kaznit će se i poslodavac-fizičko lice novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 3.500,00 KM.

Svi subjekti nadzora biti će sankcionisani u skladu sa odredbama člana 17. Zakona o zapošljavanju stranaca i to:

- poslodavac-pravno i fizičko lice, novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 5.000,00 KM, a odgovorno lice kod poslodavca novčanom kaznom od 500,00 KM do 2.000,00 KM, ako zaključi ugovor o radu ili ugovor o obavljanu  privremenih i povremenih poslova sa strancem koji nema radnu dozvolu, odnosno koji ima radnu dozvolu ali za zaključivanje navedenih ugovora ne ispunjava uvjete iz zakona i općeg akta poslodavca.

    U skladu sa članom 144. Zakona o inspekcijama Tuzlanskog kantona (prečišćeni tekst) („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 10/12), nadležni kantonalni inspektor, obavezan je rješenjem naložiti upravnu mjeru-zabrana daljeg radnog angažovanja zatečenih lica bez regulisanog radno-pravnog statusa u skladu sa zakonom, a ukoliko subjekt nadzora ne izvrši upravnu mjeru u roku i na način kako je kantonalni inspektor naredio, članom 192. navedenog zakona, kaznit će se pravno lice novčanom kaznom u iznosu od 4.000,00 KM do 15.000,00 KM, odgovorno lice u pravnom licu od 1.000,00 KM do 2.000,00 KM, dok je za odgovorno fizičko lice, propisana novčana kazna u iznosu od 1.000,00 KM do 1.500,00 KM.

    Spisak radno angažovanih lica suprotno odredba gore navedenih Zakona, dostaviće se JU Služba za zapošljavanje TK-a, radi provjere da li se navedena lica nalaze na Evidenciji nezaposlenih osoba, radi eventualnog „brisanja“ sa iste u skladu sa zakonskim propisima koja regulišu navedenu oblast.

     Na kraju upozoravamo sve subjekte nadzora da u cilju izbjegavanja nepotrebnih  neugodnosti i nepotrebnih finansijskih izdataka, usklade svoje poslovanje u skladu sa važećom zakonskom regulativom. 

                                                                                                                           Direktor:

                                                                                                             mr.sc. Besim Duraković dipl. oec.